Abschiedskarte für Kolleginnen und Kollegen: digital, persönlich, von allen
Ob neuer Job, Umzug oder Elternzeit: Mit Junto unterschreibt das ganze Team eine gemeinsame Abschiedskarte, auch wer im Homeoffice oder an einem anderen Standort arbeitet. Du teilst einen Link, alle schreiben ein paar Zeilen, und zum Abschied gibt es eine Karte, die man gern öffnet.
Karte für diesen Anlass erstellen- Gehostet in der EU
- Keine Werbung
- Keine Tracking-Cookies
- Unterschreiben ohne Anmeldung
- Sicher bezahlen mit Stripe
Alles Gute für den nächsten Schritt!
dein Team aus dem Marketing · Katrin
Katrin, ohne dich hätte ich mein erstes Quartal hier nicht überstanden. Danke für jede Erklärung, die du mir auch ein zweites Mal gegeben hast. Viel Erfolg in Hamburg!
Tobias
Wer sortiert jetzt die Kaffeekapseln nach Stärke? Wir vermissen dich schon jetzt. Alles Liebe!
Aylin
Liebe Katrin, sieben Jahre, zwei Büroumzüge und unzählige Kampagnen: Du hast diese Abteilung mitgeprägt. Danke für deine Verlässlichkeit und deinen Humor. Für die neue Aufgabe wünsche ich dir alles Gute.
Henrik (Abteilungsleitung)
Mach’s gut, Katrin! Unsere Tür steht dir immer offen.
Marie & Ben
Danke, dass du immer schon neu gestartet hattest, bevor du mich angerufen hast. Damit warst du offiziell die Lieblingskollegin der IT. Alles Gute im neuen Job!
Sven aus der IT
Wann und wie du die Karte startest
Sobald der letzte Arbeitstag feststeht, kannst du loslegen. Ein bis zwei Wochen Sammelzeit sind ideal: lang genug für alle, die im Urlaub sind oder in Teilzeit arbeiten, und kurz genug, damit es niemand vergisst.
Damit die Karte eine Überraschung bleibt, teilst du den Link nicht im großen Teamkanal, in dem die Person mitliest. Leg in Teams, Slack oder WhatsApp eine kleine Gruppe ohne sie an oder schick den Link einzeln an alle, die schreiben sollen.
Setz die Frist auf ein bis zwei Tage vor dem letzten Arbeitstag. So kannst du die Karte in Ruhe durchsehen und Nachzügler noch einmal anschreiben, bevor ihr sie überreicht.
Wer alles unterschreiben sollte
Denk über das eigene Team hinaus: an die Buchhaltung, mit der es immer etwas zu lachen gab, an den anderen Standort, an Werkstudierende und an Ehemalige, mit denen die Person noch Kontakt hat. Frag am besten jemanden, der ihr nahesteht, wen du auf keinen Fall vergessen solltest.
Eine digitale Abschiedskarte hat einen großen Vorteil gegenüber der Papierkarte, die heimlich durchs Büro wandert: Sie erreicht auch alle im Homeoffice, in Teilzeit oder an anderen Standorten. Niemand muss den richtigen Moment am richtigen Schreibtisch erwischen.
Ein Foto macht viel aus: vom Teamausflug, von der Weihnachtsfeier oder vom vollgeschriebenen Whiteboard nach dem Workshop. Frag bei Fotos mit anderen Menschen kurz nach, ob sie einverstanden sind.
Was du in eine Abschiedskarte schreibst
Gute Abschiedsgrüße haben drei Teile: ein Danke für etwas Bestimmtes, eine gemeinsame Erinnerung und einen Wunsch für das, was kommt. Zwei, drei Sätze reichen. Wenn dir nichts einfällt, helfen unsere Sprüche für die Abschiedskarte als Anfang.
Der Anlass gibt den Ton vor. Bei einem neuen Job freust du dich mit und bewertest den Wechsel nicht. Bei Elternzeit ist es ein „Bis bald“ und kein Lebewohl, und Fragen zur Arbeit haben Pause. Bei einem Umzug tut das Angebot gut, in Kontakt zu bleiben.
Du oder Sie? So wie im Büro. Insider-Witze sind willkommen, solange sie niemanden bloßstellen, denn oft wird die Karte gemeinsam in der Abschiedsrunde geöffnet.
Karte, Geschenk und letzter Arbeitstag
Sammelt ihr Geld für ein Abschiedsgeschenk, kündige beides in derselben Nachricht an. Die Karte ersetzt das Geschenk nicht, sie macht es persönlicher: Ein Gutschein ist schnell vergessen, dreißig Grüße von Menschen, mit denen man jahrelang gearbeitet hat, eher nicht.
Für die Übergabe gibt es zwei gute Wege. Ihr öffnet die Karte gemeinsam in der Abschiedsrunde, am Bildschirm im Besprechungsraum oder per Bildschirmfreigabe im Call. Oder du schickst den Link am letzten Abend per E-Mail, damit die Person alles in Ruhe lesen kann.
Wer etwas zum Aufbewahren möchte: Mit „Karte Plus“ gibt es die Karte zusätzlich als PDF, zum Abheften oder Ausdrucken.
Häufige Fragen
Was kostet eine digitale Abschiedskarte?
Bis zu 10 Nachrichten ist die Karte kostenlos. Für größere Teams schaltest du mit „Junto Karte“ für einmalig 5,90 € inkl. MwSt. unbegrenzt viele Nachrichten frei, ohne Abo. „Karte Plus“ für 9,90 € enthält zusätzlich ein Erinnerungs-PDF und kommt ohne Junto-Branding.
Müssen alle Kolleginnen und Kollegen ein Konto anlegen?
Nein. Wer den Link bekommt, schreibt direkt im Browser einen Gruß und lädt auf Wunsch ein Foto hoch. Keine App, keine Anmeldung, und das funktioniert auf dem Handy genauso wie am Laptop.
Wie bleibt die Abschiedskarte eine Überraschung?
Teile den Link nur mit den Menschen, die schreiben sollen, und nicht in Kanälen, in denen die Person mitliest. Die fertige Karte bekommt sie erst, wenn du sie überreichst oder zustellen lässt.
Wie überreiche ich die Karte?
Per Link oder per E-Mail. Du kannst sie in der Abschiedsrunde gemeinsam öffnen, im Call per Bildschirmfreigabe zeigen oder am letzten Arbeitstag verschicken, damit die Person sie in Ruhe zu Hause liest.
Wo liegen die Daten?
Junto wird in der EU gehostet, zeigt keine Werbung und setzt keine Tracking-Cookies. Sehen können die Karte nur Menschen, die den Link haben.
Passt die Karte auch zu Elternzeit oder einem Umzug?
Ja, sie passt zu jedem Abschied, ob neuer Job, Umzug, Sabbatical oder Elternzeit. In unseren Sprüchen für die Abschiedskarte gibt es eine eigene Auswahl für Abschiede, die eher nach „Bis bald“ klingen.